利害關係人議合
利害關係人對本公司之期待，均對組織實現永續目標具有其影響力，因此與利害關係人溝通、獲得利害關係人意見、即時修正永續作法以回應利害關係人期待是我們的重點工作。
2024年群光展開接軌國際財務報導準則第S1號「永續相關財務資訊揭露之一般規定」（IFRS S1）專案，我們首次以合併財報範疇（涵蓋群光、群電、展達）鑑別利害關係人與重大主題，並以此作為揭露之依據。
鑑別流程
利害關係人鑑別
我們依據國際利害關係人議合標準AA1000SES（AA1000 Stakeholder Engagement Standard）五大原則-責任、影響力、張力、多元觀點、依賴性，2024年向群光集團各單位同仁發放鑑別問卷，共計96份問卷，包括群光32份問卷、群電33份問卷、展達31份問卷，自11類利害關係人中，確立5大利害關係人為客戶、員工/工會（2023年為「員工」）、主管機關、股東/投資人、供應商/經銷商/通路商（2023年為「供應鏈」），5大利害關係人與2023年度涵蓋範圍相同，僅就名稱上更完善敘明範疇。
我們每兩年發放利害關係人關注度問卷，2023年發放後彙整當年度結果，2024年則由全年溝通成果重新確認、彙整利害關係人對各類永續議題之關注及期待，並以此作為永續議題與衝擊評估的來源：
