永續使命
創造企業、員工與社會的三贏局面
綠色製造
低碳未來
透明治理
照亮未來
價值串聯
共創未來
永續人才
形塑未來
Sustainable Strategy Blueprint

永續策略藍圖

創造企業、員工與社會的三贏局面

綠色製造,低碳未來

導入AI與IoT技術,優化生產流程,透過數據驅動,實現精準節能,推動減碳專案,並以全生命週期角度,致力打造更環保、節能的綠色產品,減少對環境的負擔。
重點績效
  • 01 溫室氣體排放範疇1+2較2020年降低52%、較2023年降低21%
  • 02 再生電力使用比例達RE44
  • 03 完成100%合併財報範疇溫室氣體盤查與查證
  • 04 3項產品取得ISO 14067查證證書
  • 05 70%以上產品均有使用環保包材
7 可負擔的潔淨能源
9 工業化、創新及基礎建設
12 責任消費及生產
13 氣候行動

透明治理,照亮未來

完善公司治理機制,確保決策過程透明、並與利害關係人保持積極對話,積極參與各項永續發展倡議、公佈企業永續績效,打造負責任的永續企業形象。
重點績效
  • 01 設立「ESG永續辦公室」
  • 02 設立「永續長」、「副永續長」
  • 03 0件誠信經營相關訴訟案件
  • 04 建置氣候變遷自然治理架構
12 責任消費及生產
16 和平、正義及健全制度

價值串聯,共創未來

重視人權價值,致力提升員工的職場幸福感,打造健康、平衡的工作環境,培育能夠應對未來變革並引領公司實現永續目標的核心人才。
重點績效
  • 01 統合全公司永續供應鏈機制,建置供應商永續風險評估方法學
  • 02 舉辦22場次供應商大會、共計1,345人次參加
  • 03 完成367家書面稽核、391家實地稽核
  • 04 在地採購家數比例超過60%
8 合適的工作及經濟成長
9 工業化、創新及基礎建設

永續人才,形塑未來

積極推動夥伴共創與循環經濟經營,藉由跨部門合作及與供應鏈、客戶、社會各界的緊密連結,致力於提升整體永續能力,共同創造長期效益,實踐永續發展願景。
重點績效
  • 01 育嬰留停任職率達100%
  • 02 生育獎勵補助金規模提升
  • 03 員工平均教育訓練時數提升14%、平均教育訓練費用提升22%
  • 04 推動53小時淨零課程,集團43人取得經濟部「淨零碳規劃管理師」證照
3 健康與福祉
8 合適的工作及經濟成長
10 減少不平等
Message

主管的話

Message
群光攜手全球夥伴,
打造具韌性的永續價值鏈。
總經理 呂進宗
總經理 呂進宗
主管的話

經營者的話


 
2024 年是全球動盪的一年,地緣政治帶來深遠影響,世界主要國家包括美國、英國、日本、南韓等都面臨政權轉移、政治立場變動,尤其川普當選美國總統,關稅戰、脫離重要國際組織等行動,不論是再次退出巴黎協定,或是廢除一系列多元平權施政,都使得ESG 永續議題推動上更顯難度。

 

然而,2024 年群光推動ESG 永續議題仍不遺餘力,歷經長期推動,我們注意到永續議題仍需設置有專門部門來做整體規劃因應,因此我們在5 月的時候成立了「ESG 永續辦公室」,並指派高階主管擔任永續長、副永續長,展現群光推動永續議題的決心。

 

2024 年我們推動的各項專案可以以「雙軸轉型」做說明。

 

「永續轉型」:面對2024 年歷史上最熱的一年,我們承襲著2023 年所設定的「2050 年群光淨零」、「2030 年RE100」目標,推動多項專案。
 
首先,我們強化公司永續淨零意識,與工研院合推「企業永續淨零專班」,為期47 小時的課程,替公司埋下淨零的種子,期望未來開花結果。同時,首次完成100% 合併營收據點之溫室氣體盤查與查證,重新設定了基準年,將淨零目標真正擴及到全公司範疇。並且在再生電力的使用率上達到了全球生產、營運據點RE 44 的佳績。優異成果讓我們得以第二次在全球重點氣候議題評比CDP 氣候變遷(Climate Change)問卷取得「A-」成績、「Leadership Level」。
 
此外,我們也在2024 年啟動國際財務報導準則第S1、S2 號(IFRS S1/S2)專案,TCFD 量化專案已完成、TNFD 也已進行至Assess 階段,預計2025 年將同時出版第二本TCFD 報告書及第一本TNFD 報告書。積極推動財務數據與永續議題之整合,回應政府與投資人的期待。

 

為將永續意識擴散至整體價值鏈,我們也整合各廠區供應鏈文件,開設多場次供應商大會,鑑別重大供應商、評估其永續風險,既可使供應商開始共商永續未來,也可降低我們可能面對的供應商永續風險。

 

「數位轉型」:2023 年開始我們逐步建構ISO 14064 碳排放管理系統、ISO 14067 產品碳足跡系統,2024 年兩套系統均已建置完成並啟用,前者更已作為本年度溫室氣體查證使用之工具,後者則逐步串接公司內部系統,期望達到自動化之目標,未來我們也將逐步導入各項永續系統,減少人力之使用。

 

我們持續以誠信經營的精神,面對內部利害關係人,創造優質的職場環境、提供優於同業之平均薪資,面對外部利害關係人,2024 年合併營收達1,014.78 億元,稅後淨利、每股盈餘雙雙創歷史紀錄達90.45億元、12.43 元。整體永續表現逐步受到外部各項評比的肯定與認同,包括:納入證交所「台灣中型一百指數」成分股、「台灣永續指數」成分股、「公司治理100 指數」成分股、「富時社會責任新興市場指數(FTSE4Good)」成分股、入選商業週刊「碳競爭力百強」名單、天下雜誌「天下永續公民獎第29 名」等。2025 年我們將秉持長期推動永續的積極精神,與內外部利害關係人群起發光、未來共創。
Our History

群光永續歷程

2023年我們提出「群光八綠」專案,透過八條減碳路徑,涵蓋產品上中下游與產業鏈中各利害關係人,推動中長期減碳計畫
2025
YEAR

發行首本TCFD&TNFD整合報告書

發行首本TCFD&TNFD整合報告書

首次完成100%合併財報範疇ISO14064盤查與查證

建置ISO14067系統

2024
YEAR

設置永續長,並成立ESG永續辦公室

舉辦淨零種子培訓課程

共計3項產品取得IOS14067碳足跡認證

首次召開線上供應商大會,溝通ESG議題,近千人參與

重慶廠、泰國廠首次取得UL2799白金級認證

重慶廠、泰國廠首次取得UL2799白金級認證
Explore More
探索更多
積極、前瞻性的思維和分工細緻的工程技術團隊,我們有能力提供新產品開發。您正在尋求新的視角和挑戰嗎? 加入群光與我們共同成長與發揮!
Sustainable Chicony
Contact Us
Questionnaire
Stakeholders

數字驗證

請由小到大,依序點擊數字

利害關係人問卷 永續報告下載

我們使用 Cookie 以允許我們網站的正常工作、個性化設計內容和廣告、提供社交媒體功能並分析流量。我們還同社交媒體、廣告和分析合作夥伴分享有關您使用我們網站的信息

管理Cookies

隱私權偏好設定中心

我們使用 Cookie 以允許我們網站的正常工作、個性化設計內容和廣告、提供社交媒體功能並分析流量。我們還同社交媒體、廣告和分析合作夥伴分享有關您使用我們網站的信息

管理同意設定

必要的Cookie

一律啟用

網站運行離不開這些 Cookie 且您不能在系統中將其關閉。通常僅根據您所做出的操作(即服務請求)來設置這些 Cookie,如設置隱私偏好、登錄或填充表格。您可以將您的瀏覽器設置為阻止或向您提示這些 Cookie,但可能會導致某些網站功能無法工作。